In de serie „puntje puntje per webfeed“ vervolgen wij (na een korte onderbreking door Fank Meeuwsen) met: Werken bij het rijk.
Via de webfeed komt de informatie over de top 25 vacatures bij de rijksoverheid vanzelf naar je toe.
» webfeed top 25 werkenbijhetrijk-vacatures
P.S. Er zijn uiteraard ‘tig’ voorbeelden van vacaturesites. De mooiste (althans voor de werkzoekenden) zijn die waarbij je een webfeed aangeboden krijgt waarvan je zelf het profiel op geeft.
3 Responses
Theo
05|Aug|2005 1Zo trekken ze wel het juiste slag ambtenaren aan… Werkzoekenden die achteroverleunen en de vacatures naar zich toe laten komen… Wat nou pro-actief!
FredZ
05|Aug|2005 2@Theo: Je kan het ook van de positieve kant bekijken. Je trekt er mensen mee aan die met de moderne communicatie middelen om weten te gaan en de modernste kanalen gebruiken.
Frank Meeuwsen
05|Aug|2005 3@Theo: Goeie
Maar Fred heeft wel gelijk. De reden waarom we (wij hebben de site en feeds gebouwd) RSS hebben geintroduceerd is omdat in overleg met de opdrachtgever is besloten om juist mee te gaan met die ontwikkelingen en er een proactieve rol in te spelen. Eerlijk is eerlijk, het gebruik van de feeds loopt nog niet over (cijfers mag ik niet geven) ten opzichte van de emailfunctionaliteit maar alle begin is moeilijk. En wat is trouwens het verschil met email? Kun je ook lekker achterover leunen.
Ik wil er nog wel bij vermelden dat het bij Werkenbijhetrijk.nl ook mogelijk is om individuele feeds aan te maken. Hier heb je wel een Persoonlijk Dossier (=eenmalige inschrijving) bij nodig, maar de feeds zelf zijn dan niet beveiligd. Reden: Waarom zouden we? Ze zijn persoonlijk, in die zin dat het persoonlijke zoekopdrachten zijn, maar in de feed staat geen persoonlijke informatie. Dus die kun je gerust met anderen delen. Zoals deze feed met alle marketing-vacatures. Let wel, als ik de feed uit mijn profiel verwijder werkt hij dus ook niet meer.
Fred, excuses voor de verkapte commerciele mededeling, maar ik vond wat achtergrondinformatie wel op zijn plaats.